1172、我们对新时代党和国家事业发展作出科学完整的战略部署,提出实现中华民族伟大复兴的中国梦,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,明确“五位一体”总体布局和()。

2383、严把党员“入口关”,重视在生产一线、青年职工和高知识群体中发展党员。

2382、明晰党委、党总支、党支部、党小组的职责、权力、任务“四级三类”清单,做实业务部门、基层责任,联动专业垂直管控,打破党建考评“内循环”,实行联合考评“双循环”,广泛创建党员责任区、党员示范岗等党建阵地。

2381、深化党建带团建,赋能青年精神素养提升工程,释放团组织书记竞聘潜能,深挖“号、手、岗”创建、“三青”工程(青优、青马、青创)等载体内涵,鼓励团员青年在前线一线施展才华。

2380、开展基层减负等专题调研,策划“奔前线走一线”主题采风,加大舆情管控,努力为一线部队免除后顾之忧,弘扬干事创业主旋律和正能量。

2379、组织保障推行岗位选聘制、岗位竞聘制,推动打通行政职务、管理职级、技术能级兼容并行通道,支持组建专家人才库和科技团队,动员参加各类劳动技能竞赛和一线人员技能考评,在用准用活前线一线人才方面发挥组织效能。

2378、全面助力高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”,以正向范例树立高级技术师、高级专业师“真金白银”职业发展导向。

2377、公司各级党组织要发挥统领作用,将基层党组织锻造成凝聚党员群众的“主心骨”和“指南针”。

2376、以前线干将、一线斗士为典范,将安全等专业文化建设落地为干部职工行为习惯和价值导向,弘扬“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”电力精神。

2375、全力保障优化工资总额决定机制,推动项目自干奖励暂行规定落深落实,逐步解决收入分配不平衡问题,增强薪酬资源向核心岗位、艰苦偏远地区岗位倾斜导向,进一步增进一线职工福祉。

2374、公司各级纪检部门要理直气壮履行管党治党监督职责,推进协同监督中心实体运行,做足巡视巡察“后半篇”文章。