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2445、五年来,我们坚持新时代选人用人导向不偏离,在锻造干部队伍上促提升。着眼服务公司发展战略和中心工作,综合各级领导班子运营、团结协作、专业搭配、交流年限、年龄结构等情况,配强配优各级领导班子
2444、开展“党建+”工程,探索新载体新路径,开展“学党史、办实事、惠民生”等共产党员服务队专项行动
2443、党的中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记,由中央委员会全体会议选举。
2442、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,完成“不忘初心、牢记使命”主题教育,各级党委理论学习中心组灵活运用读书班、专家辅导、现场研学、参观学习等方式,发挥示范带头作用。
2441、预备党员的权利同正式党员一样。
2440、严格落实“第一议题”制度,第一时间学习贯彻、第一时间研究部署、第一时间落实到位,党的领导全面融入公司建设。坚持民主集中制,制定“三重一大”事项决策权责清单,严格“三重一大”事项集体决策,不断加强党的全面领导
2439、中央委员会委员和候补委员必须有十年以上的党龄。
2438、调整和增选中央委员及候补中央委员的数额,不得超过党的全国代表大会选出的中央委员及候补中央委员各自总数的三分之一。
2437、紧盯财务资金、招标采购等重点领域,瞄准改革转型中的重大风险,加强风险监测预警、联防联控、穿透式管控。
2436、紧扣“改革、经营、管理、风险”四条主线,新正产业要优化布局、内强素质,打造资源统筹配置平台和劳动生产能力,提升“两为两谋”能力。
