595、一个企业的()和岗位评价可以反映出员工在工作岗位上干什么和干的怎么样。

234、自主维修活动可以提高全员技能,从而打造强大的职场。()

233、自主维修活动主要目的是发现微小缺陷,所以彻底清擦并不重要。()

232、自主维修活动首先要从简单的开始做起,进行简单的修理、调整等作业。()

231、发现微小缺陷的方法,主要是在设备出现故障之后来发现。()

230、5S就是更细化的大扫除。()

229、5S活动是开展安全、质量、成本等基础保障,我们要将5S活动工作中的一部分,使它成为常态化。()

228、让员工意识到5S和工作中的指标一样,是工作内容的重要组成部分,通过一定的方式和时间让员工把5S行为习惯化。()

227、长期坚持5S活动,产生的经济效益是显而易见的,必须推动全员参与,才能更容易看到效果。()

226、5S是一项持续性推进的工作,只有进行时,没有过去时和完成时,高层领导要持之以恒的给予重视5S活动。()

225、5S是使现场管理水平不断提升,让员工养成良好的习惯,加强5S活动的深化,使之成为一种习惯和文化。()