159、现地、现物是指:不是在桌面上的讨论,而是()、确认实际状态,一边开展工作的一种姿态。

671、沟通是达到和谐治理的一个工具、桥梁和方法。()

670、为确保沟通效果,班组长应直接与员工对某件具体工作交换意见并取得共识。()

669、关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。()

668、某个工作日晚上,因抢修设备,企业安排小王加班两小时,小王所在企业可以通过安排换休而不必支付加班工资。()

667、小王是企业在职职工,响应国家号召参军入伍,此时企业可以解除与小王订立的劳动合同。()

666、企业安排职工大年初一加班,可以安排换休,不必支付加班工资。()

665、我国每月制度工作时间为20.83天。()

664、我国每月制度工作时间为21.75天。()

663、派遣员工参加外部培训是一种企业福利。()

662、生产组织和管理人员的口述不能作为质量检验结果进行比较和判定的依据。()