157、少人化是对应(),在既不降低生产效率的条件下,弹性的增减生产作业人数。

673、个人工作成果最大化一般都和组织效率无关。()

672、沟通是人和人之间传达思想、转移物质的过程。()

671、沟通是达到和谐治理的一个工具、桥梁和方法。()

670、为确保沟通效果,班组长应直接与员工对某件具体工作交换意见并取得共识。()

669、关键绩效指标KPI是一种量化管理的指标。()

668、某个工作日晚上,因抢修设备,企业安排小王加班两小时,小王所在企业可以通过安排换休而不必支付加班工资。()

667、小王是企业在职职工,响应国家号召参军入伍,此时企业可以解除与小王订立的劳动合同。()

666、企业安排职工大年初一加班,可以安排换休,不必支付加班工资。()

665、我国每月制度工作时间为20.83天。()

664、我国每月制度工作时间为21.75天。()