145、()+改善是现场管理者工作的着眼点。

685、管理者以身作则,下属会自觉跟随,身教重于言传。()

684、师傅在对新员工传、帮、带的同时,也应当对新员工的职业道德进行引导和约束。()

683、对同一部门同一岗位使用的正式职工与劳务派遣人员可以采用不同的绩效考核方式。()

682、职工从事的工作岗位经本企业确定为特殊工种的,均可按特殊工种办理提前退休。()

681、业务指导培训对完成相对专一任务十分有效,但这种方法需要与其他方法配合才能收到好的效果。()

680、工作汇报是个人的工作概括和总结,是要求上级给予支持的有效手段。()

679、创新思维是创新的核心。()

678、创新是一种无目的性的管理实践。()

677、创新活动本身可以创造资源。()

676、一个企业劳务派遣用工使用量不能超过企业用工总量的Z0%。()