98、目视化管理的主要用途是()。

　用色彩鲜明的图案制作产品商标,使本企业产品与其他企业明显地区分开来

　使用适宜的色彩装饰工作现场,为员工创造舒适的作业环境

　利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场,使任何人很容易判别是否存在异常

　在作业现场使用的文件要简洁,使作业人员容易理解

正确答案：C

解析：

答案解析：选项C. 利用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号管理生产现场，使任何人很容易判别是否存在异常。目视化管理的主要用途是通过使用各种形象直观、色彩适宜的视觉感知信号，使任何人都能轻松地判断生产现场是否存在异常情况，从而实现管理的目的。

班组长管理技能竞赛理论试题库

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732、沟通是一个双向过程,既要准确说出要表达的信息,也要用心倾听,不明白的地方积极提问。()

731、班组文化核心构成主要包括班组理念文化、班组制度文化、班组行为文化。()

730、成功的团队具有专业技能能力、干成事情的能力、人际关系能力三种能力。()

729、人员是构成团队最核心的力量。()

728、团队一定是群体,但群体并不一定是团队。()

727、岗位技能是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。()

726、新员工实施岗位技能培养时,新员工按照工艺文件实施自学即可,无需进行师傅带教。()

725、开展合理化建议活动是企业参与市场竞争,提高企业经济效益的有效方式之一。()

724、技能素质是指具有能够胜任某一具体工作的岗位技能。()

723、新员工培训又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。()