《国家电网工作动态》（综合类）刊物设有()等栏目。

下列中不属于企业秘密的是 （）。

商业秘密标注形式不正确的是 （）。

违反公司保密管理规章制度 ，尚不构成犯罪，涉及核心商密（）份以上、普通商密5份以上或重要事项10份以上的，或给企业造成恶劣影响的，属于《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》所称“情节严重
”。

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》，有重大会议、活动保电出现失泄密情形的，对直接责任人建议给予
（）。

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》，有违规通过微信、微博、QQ等互联网社交平台，网盘、云盘、图文识别程序等互联网工具存储 、处理、传递企业秘密，造成失泄密的情形，情节较重的对直接
责任人建议给予（）。

摘录、引用属于国家秘密、工作秘密、企业秘
密内容的，应以其中（）密级和（）保密期限作出标注。

涉密人员离岗离职实行 （）管理。

遵循（ ）和“事前审查、全面审查、依法审查”原则，由决定和实施信息公开的部门 、单位负责保密审查，保密审查应在信息公开前 ，
依法合规对拟公开的全部信息进行审查 ，并履行保密审查手续。

（ ）是指公司产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构
。

各级业务主管部门、单位负责本专业领域移动业务的保密管理，应严格执行国家保密法律法规和公司保密规章制度 ，不得使用内网移动设
备处理涉及（ ）事项。