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2023年公文劳动竞赛客观题题库
600
多选题

国家电网公司信息刊物包括 ()。

A
国家电网工作动态
B
国网内参
C
每日要情重要信息
D
直通车
E
国网专报

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

关于公司内部信息刊物有关事项的提示
2023年公文劳动竞赛客观题题库

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相关题目

单选题

公司各级单位应制定本单位企业秘密事项目 录,明确()、密级、知悉范围、保密期限、产生部门等要素,作为本单位企业秘密的定密
依据并定期更新发布。

单选题

下列中不属于企业秘密的是 ()。

单选题

商业秘密标注形式不正确的是 ()。

单选题

违反公司保密管理规章制度 ,尚不构成犯罪,涉及核心商密()份以上、普通商密5份以上或重要事项10份以上的,或给企业造成恶劣影响的,属于《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》所称“情节严重
”。

单选题

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》,有重大会议、活动保电出现失泄密情形的,对直接责任人建议给予
()。

单选题

根据《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法(试行)》,有违规通过微信、微博、QQ等互联网社交平台,网盘、云盘、图文识别程序等互联网工具存储 、处理、传递企业秘密,造成失泄密的情形,情节较重的对直接
责任人建议给予()。

单选题

摘录、引用属于国家秘密、工作秘密、企业秘
密内容的,应以其中()密级和()保密期限作出标注。

单选题

涉密人员离岗离职实行 ()管理。

单选题

遵循( )和“事前审查、全面审查、依法审查”原则,由决定和实施信息公开的部门 、单位负责保密审查,保密审查应在信息公开前 ,
依法合规对拟公开的全部信息进行审查 ,并履行保密审查手续。

单选题

( )是指公司产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构

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