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岗位能力测试试题去重新
5,143
多选题

员工岗位轮换可采取()方式。

A
横向岗位轮换
B
纵向岗位调动
C
分步实施
D
分层调度

答案解析

正确答案:AB

解析:

题目解析 员工岗位轮换可采取()方式。 A. 横向岗位轮换 B. 纵向岗位调动 C. 分步实施 D. 分层调度 答案: AB 解析:员工岗位轮换是指员工在不同岗位之间进行交替轮换,以提升员工的综合能力和视野。选项A中的横向岗位轮换指在同一层次的不同岗位间轮换,这有助于员工拓展技能。选项B中的纵向岗位调动是指在不同层次的岗位间调动,这有助于员工在不同职责范围内成长。选项C和D并没有涉及员工岗位轮换的方式,因此选项AB是正确的答案。
岗位能力测试试题去重新

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