71.企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。()

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。

用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件。

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

女职工生育享受()天产假，其中产前可以休假15天。

对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

如果女职工怀孕前从事的工作属于()的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性()时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。

矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业.烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当每()进行一次应急预案评估。