下列（）不属于特种作业人员

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。

职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

国家实行职业卫生监督制度。

国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在日常活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。