小额贷款平台是指全省农村信用社运用互联网和移动通信等信息技术，采用“线上+线下”的业务模式，实现线上客户申请、风控准入校验、授信额度测算、签约、绑定账户、用信和还款，实现线下( )的数字化作业平台。

县级行社信贷管理部门应加强( )，并按照信贷业务风险监测的相关要求，指定专人对内部员工贷款开展监测。

受理借款申请后，( )应对内部员工及其配偶的身份信息、资信状况、偿债能力、自有资金、贷款用途、近亲属信息等要素以及提供资料的真实性和合法性开展尽职调查。

信贷管理部门、( )应对内部员工贷款进行检查和审计，发现县级机构发放不符合准入政策、贷款用途不合规的内部员工贷款，应追究县级行社相关人员的责任。

内部员工贷款额度最高不超过( )万元。

内部员工贷款，贷款对象为山西省农村信用社正式在编、在岗的工作人员，不包括劳务派遣、退休、内退、( )等人员。

《山西省农村信用社公职人员贷款管理办法》中规定，公职人员贷款指各县级行社向公职人员发放的，以工资及家庭收入为主要还款来源，用于()的个人贷款。( )

《山西省农村信用社公职人员贷款管理办法》中规定，公职人员贷款采取信用方式的，借款人在贷款期限内的经济收入不得低于贷款金额的1.5倍或能够提供净值不低于贷款金额2倍以上的财产证明，最高不超过( )万元。

县级行社要根据公职人员的家庭自有资金、工资收入水平、消费种类、消费价格等因素合理确定贷款额度，最高不得超过( )万元。

县级行社信贷管理部门负责建立公职人员贷款台账，详细登记每名公职人员的贷款和还款情况，并按( )更新。

省联社每年、市级机构至少每( )年，对辖内公职人员贷款进行一次抽查，发现县级行社发放不符合准入政策、贷款用途不合规的公职人员贷款，应追究县级行社相关人员的责任。