依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的（）。

信贷差异化管理指导思想:坚持“支农、支小、支实”，结合机构区域经济发展水平和经营管理现状，建立健全科学、有效、适用的信贷差异化分类管理考核体系。

针对性采取不同的信贷考核和管控措施，促进同质同类机构对标先进，对表全省发展水平，形成一行一策、各具特色的发展新格局。

信贷差异化管理指导思想：以转型发展为引领，坚守服务“三农”和小微企业市场定位。

为加强全省农村信用社信贷管理，加快推进全省信贷业务差异化管理，扎实推动信贷业务坚守主责、回归本源，实现全省信贷管理精准施策、转型升级，特制定本办法。

现场培训可实现培训资源共享、培训数据信息化管理。

远程培训可实现培训资源共享、培训数据信息化管理。

专项培训培训是根据工作需要选派信贷从业人员上挂上级机构或派往下级机构进行交流学习。双向交流培训采用单位选派、统筹安排相结合的方式。

双向交流培训是根据工作需要选派信贷从业人员上挂上级机构或派往下级机构进行交流学习。双向交流培训采用单位选派、统筹安排相结合的方式。

《山西省农村信用社信贷从业人员教育培训管理办法》中常规培训是根据业务发展的需要，对新的法规、制度，或即将推出的新产品和新业务进行的专题培训。

《山西省农村信用社信贷从业人员教育培训管理办法》中专项培训是根据信贷业务中发展和从业人员自身的需要，对信贷从业人员进行的在职提高培训。