下列哪项属于主要负责人“五带头”工作（）

县级以上地方各级人民政府应当建立（ ）体系。

生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经（ ）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

健全隐患排查治理体系要构建以（ ）为主体的隐患排查治理机制。

国家实行生产安全事故责任追究制度，依照（ ）和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（ ）应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

根据《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（ ）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

关于《安全生产法》的立法目的，下列表述不准确的是（ ）。

某有限责任公司6月1日注册时法定代表人为张某，因公司管理层出现变动，于本年度10月1日，变更法定代表人为李某，李某在公司事务中不负责管理，管理者是陈某，而陈某是在该公司实际控制人江某的授意和指示下管理公司事务，那么该公司11月1日发生一起安全责任事故，要追究主要负责人的责任，那么应当追究哪位（ ）。

生产经营单位的（ ）未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。