9.明茨伯格管理角色理论中,( )角色是所有角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。

2)重视工作成果而不是工作行为本身;

1)实行参与管理;

3.简述目标管理的特点。

5)实施和总结计划方案。

4)制定计划方案;

3)预测未来情况;

2)估量现状与目标之间的差距;

1)制定计划目标;

2.简述计划的编制过程。

5)计划是激励人员士气的依据;