6.制定计划方案不包括( )工作

2.动机性行为
在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。

1.激励
组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。

6.常用的激励方法有( )。

5.强化的分类主要有( )。

4.目标对人们努力程度的影响取决于以下哪几个方面( )。

3.马斯洛需求层次理论中,属于高层次需要的是( )。

2.动机性行为的特点有( )。

1.行为的构成要素包括( )。

9. 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( )。

8.某单位领导为了纠正单位里员工迟到成风的不好习惯,在某月定了一项规定:如一个月内迟到累计两次者,若无充分理由,扣除当月绩效奖。该规定次月执行,规定执行后,单位里迟到风气得到了大大的改善。该单位领导的行为属于( )。