748 、消防救援队伍地震救援重型队人员规模不少于()人。

252.配备消防员优先保障基层单位机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制，由支队以上单位正职领导审批，借用时间一般不超过30日。

251.消防员衔级比例按照初级57%、初级35%、高级10%进行配备。

250.新录用消防员以思想政治教育、作风纪律培养技能体能训练为重点

249.消防员入职训练坚持以专业化教育、实战化训练为主线

248.入职训练培训考试不合格，思想不稳定，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰，培训合格的，正式签订接收协议。

247.各级单位应当加强对本单位使用国际互联网的日常管理，抓好上网登记终端管理保密检查技术服务等制度的落实。

246.消防员实行全程退出机制不适合从事消防救援工作，以及其他原因经组织批准的，安排退出。

245.符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作；根据本人意愿，也可选择按照有关规定领取补助自主就业。

244.消防员达到退休条件的，安排退休消防员退休批准权限以及管理等按照有关规定执行。

243.消防员辞职，应当向所在单位政治机关提出书面申请政治机关应当在三个月内予以审批审批期间，申请人不得擅自离职。