658、强化心理咨询师队伍建设要抓好心理知识普及和行为训练,定期组织心理测查评估,开展(),对有严重心理疾患的指战员及时送诊,保持心理健康。

342.晋升三级消防长，应具备研究生以上文化程度。

341.消防员晋升消防救援衔的年度计划，由支队政治机关依据编制和配备情况拟制，报消防救援局、森林消防局批准后下达执行。

340.消防员晋升消防救援衔严格依据编制、计划、条件和程序组织实施。

339.消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。

338.消防员按照规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险等社会保险，按规定参加并享受相应补充医疗保障待遇。

337.支队每半年、总队每季度应当对消防员教育管理情况进行检查分析，总结经验，树立典型，纠正问题。

336.消防员日常管理应当严格落实条令条例和规章制度，坚持以人为本，改进方式方法，强化消防员履职尽责、遵章守纪的意识。

335.消防员违反法律、法规，惩、规章以及上级的决定和纪律责任的，给予纪律处分处分应当坚持依据事实、惩戒恰当前毖后、命令，应当承担治病救人，纪律面前人人平等的原则。

334.对消防员的处分种类分为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

333.消防救援人员必须遵守公共秩序和交通规则，遵守职业道德和社会公德，举止文明，自觉维护国家综合性消防救援队伍声誉与他人发生纠纷时，应当依法处理。