572、部属对命令必须坚块执行,并将执行情况及时报告首长如果认为命令有不符合实际情况之处,可以( ),但在首长未改变命令时,仍须坚决执行

428.基层单位对消防员日常政治思想、业务训练、履行职责、作风纪律和完成任务等实行全程量化管理，结果作为年度考核和晋升考察的主要依据。

427.国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限，坚持客观公正的原则，对消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

426.消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，按照计划组织实施，主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。

425.消防员职务一般实行逐级晋升，按照下列权限审批:站长（中队长）助理，由总队政治机关审批；分队长、副分队长，由支队政治机关审批；班长、副班长，由站（中队）正职领导审批。

424.消防员职务由高至低为:站长（中队长）助理、分队长、副分队长、班长、副班长、消防员。

423.消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。

422.晋升三级消防长，应具备研究生以上文化程度。

421.消防员日常管理应当严格落实条令条例和规章制度，坚持以人为本，改进方式方法，强化消防员履职尽责、遵章守纪的意识。

420.基层单位应当做好消防员的经常性思想工作。

419.对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。