判断题
169.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析:这道题涉及到劳务派遣单位和生产经营单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,而生产经营单位在使用被派遣劳动者时,也必须对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。因此,选项B错误。
题目纠错
相关题目
单选题
87.下列锅炉压力容器缺陷中最危险的是( )。
单选题
86. 企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起( )。
单选题
85.为防止敲击火花引起爆炸,带氢气作业时,应当使用( )工具。
单选题
84.发生化学灼烫后,正确急救的第一步是( )。
单选题
83. 中华人民共和国刑法修正案(十一)( )正式实施。
单选题
82.在发生危化品泄漏事故现场,疏散人员可通过旗帜、树枝或利用手帕等迅速辨明风向,并向( )撤离。
单选题
81.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当( ),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
单选题
80.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,( )应当立即向本单位负责人报告。
单选题
79生产经营单位制定的应急预案应当至少每( )年修订一次,预案修订情况应有记录并归档。
单选题
78. 使用( )V以上电压的手提式电动工具,必须配用漏电保护器。
