单选题
183.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A
口头通知
B
如实告知
C
书面通知
答案解析
正确答案:B
解析:
题目解析:用人单位与劳动者订立劳动合同时应当如何告知劳动者有关职业病危害的信息?
答案解析:根据题目描述,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。这是为了保护劳动者的权益,让劳动者清楚了解工作环境中可能存在的职业病危害,并知晓相应的防护措施和待遇,以便能够做出明智的选择和保护自身的健康。
相关题目
单选题
71、乙炔与氯或次氯酸盐等化合过程中,在日光照射下会发生燃烧和爆炸。( )
单选题
70、只有危险化学品生产企业需要制定应急救援预案。( ),
单选题
69、工作场所使用化学品的单位,应按国家有关规定清除化学废料和盛装危险化学品的废旧容器。( ),
单选题
68、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。( )
单选题
67、发生有人触电,应立即切断电源进行抢救,未脱离电源前不准直接接触触电者。( )
单选题
66、办公室和更衣箱(室)内不准存放酒精等易燃、可燃液体。( )
单选题
65、在具有腐蚀性物品的工作地点,不应饮食和吸烟。( )
单选题
64、对固态的酸、碱进行处理时,必须使用工具辅助操作,不得用手直接操作。 ( )
单选题
63、剧毒化学品除可少量用于生产灭鼠药以外,禁止用于生产其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品。( )
单选题
62、办理了设备检修作业票就可以在室外进行动土作业。( )
