单选题
91. 符合《员工行为纪律管理规定》之轻微违纪、一般违纪行为和《工作问责实施细则》相关条款以及以下情形之一的,视情节轻重,给予( )、调离岗位和调整分工处理:
A
警告
B
批评教育
C
记过
答案解析
正确答案:B
解析:
符合《员工行为纪律管理规定》之轻微违纪、一般违纪行为和《工作问责实施细则》相关条款以及以下情形之一的,视情节轻重,给予( )、调离岗位和调整分工处理: A. 警告 B. 批评教育 C. 记过
答案:B
解析:根据题目要求,我们需要确定轻微违纪和一般违纪行为以及相关条款的处理方式。根据给定的选项,批评教育是一种处理方式,适用于轻微违纪和一般违纪行为。因此,答案选择B。
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