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2023安全生产管理题库
742
单选题

12、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?

A
 劳动者不能胜任工作的
B
 职工患职业病
C
 用人单位经营困难期间

答案解析

正确答案:B

解析:

以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?答案选择B。根据劳动法规定,用人单位不得因劳动者患职业病而解除劳动合同。职业病是由于工作环境、劳动条件等原因引起的慢性病,劳动者患职业病是用人单位应承担的责任。因此,用人单位不得因劳动者患职业病而解除劳动合同,应该提供必要的医疗保障和工伤赔偿。
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