14.采用销售百分比法预测对外筹资需要量时,下列影响因素的变动会使对外筹资需要量增加的是( )

9.经验主义学派的代表人物主要有

8.邀请专家、内行,针对组织内某一个问题或某一个议题,让大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见,充分发挥个人和集体的创造性,经过互相启发,产生连锁反应,集思广益,而后进行决策的方法是

7.古典管理理论时期是系统管理理论正式形成的时期,又被称什么发展阶段?

6.从狭义上看,属于管理工作的组织与协调的工作的核心是

5.被称为”科学管理之父”的是

4.马斯洛的”需要层次论”、赫茨伯格的”双因素论”、麦克莱兰的”成就需要激励理论”等激励理论属于

3.认为管理就是决策,是强调管理的

2.认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的

1.权变管理理论的代表人物是

40.案例(材料):某公司年终会给每位员工发放2000元奖金,但几年下来,总经理感到这笔奖金没有起到应有的激励作用。他发现,员工在领取奖金的时候反应相当平淡,认为这是理所应当的,就像应得的薪水一样,并未因此在工作中表现得更加努力。考虑到这笔奖金达不到预期的激励作用,总经理决定停发这笔钱。但停发的结果却出乎他的意料,公司上下几乎每一个员工都在抱怨,导致工作效率明显下降,甚至出现消极怠工的现象。总经理很困惑:为什么有奖金的时候,没有人会为此在工作上表现得积极主动,而取消奖金后,大家都不约而同地指责、抱怨甚至消极怠工呢?根据案例资料,请回答下列问题:(1)什么是激励?请列举管理学中的三种激励理论。(2)运用相关的激励理论,解释案例中的现象。