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2023年安全生产知识竞赛题库
330
单选题

105、根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人( )

A
 在试用期间被证明不符合录用条件的
B
 患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C
 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答案解析

正确答案:C

解析:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,在劳动者不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。选项C描述了该情况下用人单位可以解除劳动合同的条件,因此,答案选择C。
2023年安全生产知识竞赛题库

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