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单选题
80.我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。
单选题
79.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正 常工作时间工资的( )的工资报酬。
单选题
78.依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也 可以协商解决。
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77.依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
单选题
76.我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起 ()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
单选题
75.能够认定劳动合同无效的机构是( )。
单选题
74.依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
单选题
73.《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保 护,对劳动者的意义最重要。
单选题
72.《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任 何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
单选题
71.某电子邮件地址为new@public.bta.net.cn,其中new代表( )o
