单选题
166.往复式压缩机空运转,是为了了解空负荷时各滑动摩擦件的情况,但不包括测 定( )。
A
温度
B
噪音
C
气量
D
机械振动
答案解析
正确答案:C
解析:
题目解析
往复式压缩机空运转,是为了了解空负荷时各滑动摩擦件的情况,但不包括测定( )。
A. 温度
B. 噪音
C. 气量
D. 机械振动
答案:C
解析:往复式压缩机空运转是为了了解空负荷时各滑动摩擦件的情况。空运转是指在无负荷、无压缩气体的情况下运行压缩机。这样可以观察各滑动摩擦件的润滑情况和磨损情况,以便及时进行维护和保养。然而,空运转并不包括测定气量,即不涉及测量压缩机在此状态下的压缩气体流量。选项C中的气量即指压缩气体流量。
相关题目
单选题
83.产品质量义务中的行为人必须为一定质量行为或不为一定质量行为的( )性,是义 务区别于权利的质的差异和主要特征。
单选题
82.《产品质量法》规定,因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的, 应当由( )承担赔偿责任。
单选题
81.依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
单选题
80.我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。
单选题
79.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正 常工作时间工资的( )的工资报酬。
单选题
78.依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也 可以协商解决。
单选题
77.依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
单选题
76.我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起 ()年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。
单选题
75.能够认定劳动合同无效的机构是( )。
单选题
74.依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
