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《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的（ ），依法追究刑事责任。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，（ ）必须依法参加工伤保险。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时或用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（ ）和有关部门。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（ ）中据实列支。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不得安排有（ ）的劳动者从事其所禁忌的作业。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（ ），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向（ ）公布。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期（ ），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ ），负责本单位的职业病防治工作。
