199、《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。( )

《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情况下，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。然而，题目中给出的停工留薪期一般不超过18个月的说法是错误的。实际上，停工留薪期的具体时长可能根据不同情况而有所不同，并不一定限制在18个月以内。因此，选项B是正确的。