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2023年安全生产知识竞赛题库
808
单选题

215、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过( )。

A
 3个月
B
 6个月
C
 12个月

答案解析

正确答案:C

解析:

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情况下,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。选项C为正确答案。这是根据相关法律法规和劳动保障政策来确定的,工伤职工在接受工伤医疗期间,所在单位需要维持其原有工资福利待遇,并按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。
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