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单选题
119、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
118、职业病危害严重的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
117、劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案。( )
单选题
116、劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
单选题
115、最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。( )
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114、对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
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113、用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。( )
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112、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。( )
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111、未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。( )
单选题
110、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的不可以认定为工伤。( )
