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单选题
122、不得安排有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
单选题
121、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
单选题
120、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
单选题
119、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
118、职业病危害严重的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
117、劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案。( )
单选题
116、劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
单选题
115、最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。( )
单选题
114、对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
单选题
113、用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。( )
