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单选题
126、个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线,正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。( )
单选题
125、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。( )
单选题
124、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当立即解除劳动合同。( )
单选题
123、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。( )
单选题
122、不得安排有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
单选题
121、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
单选题
120、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
单选题
119、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
118、职业病危害严重的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
单选题
117、劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案。( )
