某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故发生后，事故发生单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场，可以暂时变动。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故发生后，安监部门或指定的部门要及时收集有关资料，并妥善保管。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故事件应根据情况确定是否填写事故报告。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因地震、洪水、泥石流、台风、龙卷风、飑线风、雨雪冰冻等自然灾害超过设计标准承受能力，不可预见或人力不可抗拒等非人为责任引发的电网、设备和信息系统事故。若由于处置不当等人为过失造成事故扩大或处理延误等的，仍应中断安全记录。

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出，公司系统各单位发生事故后，任何情况均不可越级报告。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于50%，奖励额度所占比例不少于70%，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。

依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定做出的处理结果可作为判定刑事、行政、民事责任的依据。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，考核事故包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件，或发生造成重大影响事件后，相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。