AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 领导人员考试题库 题目详情
CA53B58FC35000013E2618E915008600
领导人员考试题库
373
单选题

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

A
A-该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B
B-该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C
C-该公司安排女职工金基生育期间休两个月的产假
D
D-该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

答案解析

正确答案:B

解析:

《劳动法》
领导人员考试题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

公司建立健全应急管理监督检查和考核机制,上级单位应当对下级单位应急工作开展情况进行检查。

单选题

遇有电网瓦解极端情况时,应立即按照电网黑启动方案进行电网恢复工作。

单选题

各单位还应配合政府相关部门建立生产安全事故应急救援信息系统,并通过系统进行应急预案备案和相关信息报送。

单选题

舆情应对能力是指按照公司品牌建设规划推进和国家应急信息披露各项要求,规范信息发布工作,建立舆情监测、分析、应对、引导常态机制,主动宣传和维护公司品牌形象的能力。

单选题

应急抢修队负责快速响应实施突发事件应急救援。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故调查组在事故责任确定后,要根据有关规定提出对事故责任人员的处理意见,由有关单位和部门按照人事管理权限进行处理。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故发生后,事故发生单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场,可以暂时变动。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故发生后,安监部门或指定的部门要及时收集有关资料,并妥善保管。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,事故事件应根据情况确定是否填写事故报告。

单选题

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,因地震、洪水、泥石流、台风、龙卷风、飑线风、雨雪冰冻等自然灾害超过设计标准承受能力,不可预见或人力不可抗拒等非人为责任引发的电网、设备和信息系统事故。若由于处置不当等人为过失造成事故扩大或处理延误等的,仍应中断安全记录。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu