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单选题
264.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C
不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
答案解析
正确答案：C
解析：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。因此，选项C是正确答案。
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安全生产月《安全知识竞赛题库（1500道》
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