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安全生产月《安全知识竞赛题库(1500道》
1,647
单选题

126、劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得( )。

A
 停止其原工作
B
 解除劳动合同
C
 另行安排工作

答案解析

正确答案:B

解析:

劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同(答案:B)。 解析:根据《劳动合同法》和相关劳动保障法律法规的规定,如果劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力,用人单位不得解除劳动合同。这是为了保护劳动者的合法权益,确保其得到必要的医疗治疗和经济赔偿,并给予必要的工作安排。
安全生产月《安全知识竞赛题库(1500道》

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