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多选题
16.下列哪几种情况,用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
A
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D
严重违反用人单位规章制度的
答案解析
正确答案：ABC
解析：
下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同?( )
答案: ABC
解析：选项A表示患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力，选项B表示劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，选项C表示女职工在孕期、产期、哺乳期。根据劳动法的规定，用人单位不得因上述情况解除劳动者的劳动合同。因此，选项A、B和C都是适用的。
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