单选题
51、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
A
职业集体合同
B
纲领性集体合同
C
专项集体合同
D
不完全集体合同
答案解析
正确答案:C
解析:
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
答案: C. 专项集体合同
解析: 专项集体合同是一种特定的集体合同形式,用于解决一些特殊的劳动关系问题。它可以根据特定需求和情况,与用人单位就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等问题进行协商和订立,以保障职工的权益和切实解决相关问题。因此,选项C是正确的答案。
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