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安全生产月《安全知识竞赛题库(1500道》
1,647
单选题

11、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

A
 董事会
B
 监事会
C
 工会
D
 职工代表大会

答案解析

正确答案:A

解析:

在制定、修改或者决定有关劳动者利益的规章制度或重大事项时,用人单位应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与董事会或者职工代表平等协商确定。选项A是正确答案。这是因为董事会是用人单位的决策机构,与职工代表平等协商能够确保劳动者的切身利益得到充分考虑。
安全生产月《安全知识竞赛题库(1500道》

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