497、队列的基本队形( )。

311、健全基层指挥岗位干部分级培训、定期轮训等机制,强化( )训练,着力提高干部履职能力。

310、原公安现役部队工程系列,( )专业资格转换为火灾调查专业资格,()专业资格转换为消防装备专业资格,()专业资格转换为消防通信专业资格。

309、原公安现役部队工程系列,( )专业资格转换为消防监督管理专业资格

308、干部有下列哪些情形,不得辞退( )

307、晋升消防救援衔,由支队级单位正职领导批准的是?( )

306、首次授予消防救援衔,由总队级单位正职领导批准的是( )

305、年度考核按民主测评成绩占( )、党建考评成绩占( )、日常考勤成绩占10%权重核算。

304、个别谈话。视情由( )、( )和考核办公室组织实施,主要深入了解机关干部的德才表现,核实有关情况。根据谈话情况及问题线索,可适当扩大谈话范围。

303、消防救援人员在处分期内不得晋升领导职务、管理指挥职级和专业技术等级,其中被( ),不得晋升工资档次。

302、对消防救援人员处分的处分种类为( )、撤职、开除。