684、对于已按照规定安排完探亲或者休假,消防员再有特殊事由需要请假时,其假期不得超过( )天。

320、已婚的消防救援人员（原公安消防部队集体转制人员）符合条件的，可以享受夫妻分居生活补助费。

319、总队负责组织大队级正职领导干部（含二级督导员）培训，各支队负责组织大队级副职（含一、二级助理员）以下干部培训，逐级建立指挥干部培训档案，严格组织培训考核，考核结果作为干部选拔任用的重要依据，干部晋升上一级职务，须参加晋职培训合格。

318、中级专业技术职务任职资格评审中，消防救援站干部通过率不低于80%。

317、新提拔支队级副职和大队级正职领导干部要有2年（含）以上基层消防救援站主官任职经历或全勤指挥部作战指挥岗位经历。

316、干部基层工作经历不足的，主动申请到支队级以下单位大队或消防救援站任职，满足相应年限后可视为基层工作经历。

315、新招录干部和院校毕业学员任职须做到”三个优先”：优先保障执勤力量不足的基层队站、优先保障灭火救援任务重的基层队站、优先保障指挥能力较弱的基层队站，且定级授衔后应在消防救援站（女干部为大队）实际任职最低满3年。

314、新任职大队长和政治教导员要有消防救援站站长、政治指导员任职经历或全勤指挥部作战指挥岗位经历。

313、对一级督导员的平时考核、年度考核及结果运用，按照有关规定执行。总队结合支队级领导班子和领导干部年度考评，一并考察了解各支队一级督导员履职情况。

312、支队一级督导员公务用车按照有关要求执行，可以配备专车和专职驾驶员。

311、未经支队主官同意，支队一级督导员可代表本单位参加外部会议或活动。