471、调出单位接到调动通知后,及时办理有关手续,调动干部于( )日内到调入单位报到,报到前教育管理由调出单位负责。

533、由原部队正排职套改为四级助理员、站级副职，套改后首次晋升三级助理员须任职满2年。

532、晋升三级助理员，应当任站级副职或者四级助理员3年以上。

531、晋升二级助理员，应当任站级正职或者三级助理员3年以上。

530、晋升一级助理员，应当担任大队级副职或者二级助理员3年以上。

529、晋升二级督导员，应担任大队级正职或者一级助理员3年以上。

528、晋升一级督导员，应担任支队级副职或者二级督导员4年以上。

527、高级任职资格评审工作中，9个专业的工作实绩量化评价标准相同。

526、高级任职资格评审工作中，按照成绩由高到低的顺序依次确定拟通过评审人选，各单位的评审通过率一般不高于75%。

525、高级任职资格评审工作中，现职期间在国家规定的艰苦边远地区工作满1年以上的人员参加高级任职资评审时给予加分，一类至六类艰苦边远地区分别加1分至6分。

524、高级任职资格评审工作通过量化评价的方式进行,其中续评高级任职资格人员的量化评价内容包括履职成效、专业基础和专业水平。