401、消防救援干部年度考核( )及以上的,从次年1月1日起,在现消防救援衔对应的衔级工资标准内,晋升一个衔级工资档次。

599、中级资格评定，应当以唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向为导向。

598、中级资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向。

597、中级资格评定原则上采取评审的方式，评审工作原则上每年组织二次。

596、中级资格实行有效期制度，有效期满应当重新评定相应专业技术任职资格。

595、中级资格应当限定在规定范围内评定，不得扩大中级资格参评人员范围

594、中级资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

593、当年从外总队、支队或其它队伍调入的与当年事假、病假等累计达到20天以上或请假超过休假、探亲规定时间的不享受当年度休假、探亲等待遇

592、总队应急通信与车辆勤务大队干部请假，由总队分管领导审批。

591、干部因事假、病假、产假等需长期请假超过20天的，须经本处、科（室）正职领导或大队双主官、总（支）队分管领导同意审批后并报本级人事部门备案。其中，病假、产假等需由所在单位定点医疗机构出具相关证明。

590、大队级单位主官请假不离开本省的，不经另一名主官签批、支队政治机关同意后报支队主官审批；离开本省的，须经另一名主官签批、支队政治机关及支队双主官同意后报总队政治部审批。