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61.某日,李X酒后驾车行至万松路时被交警小何查获,经酒精检测仪测出其血液乙醇含量达220mg/100ml。李X承认自己饮酒后驾车的事实,请求小何予以放行并承诺事后重谢。小何拒绝其请求,坚持依法查处,并告知酒后驾车的社会危害性。民警小何的行为体现了人民警察的核心价值品质是()。
60.古城县3名初中生丁X、赵X、庞X(女)因故意损毁3辆共享单车,被传唤至该县公安局执法办案中心接受询问。办案民警通知其家长全程跟随,从登记身份信息到存放随身物品,从进入办案区后全程录音录像到启用未成年人询问室,都力求从程序上充分保障未成年人的合法权益,确保法律的正确实施。这些做法最能体现的人民警察核心价值理念是()。
59.有下列哪些行为,违反工作纪律?()A值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成严重后果的B工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的C违反辅警着装和证件、装备使用管理规定，造成严重后果的D擅自驾驶警用交通工具，造成严重后果的;违反社会公德造成不良影响的E旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的F有其他违反工作纪律，情节严重或造成严重后果行为的
58.辅警享有下列哪些权利?()A依法获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇B参加警务技能培训和业务知识培训C对所在单位的工作提出意见和建议D依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉E法律、法规规定的其他权利
57.有下列哪些情形之一的,不得招聘为辅警?()A受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的B曾被行政拘留或者有吸毒史的 C有较为严重的个人不良信用记录的D曾因违法、违纪被开除或者解聘的e、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的
56.辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为基本合格?()A思想政治素质一般的C履行职责的工作能力较弱的C工作责任心一般，工作作风方面存在不良情形的D能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误的E能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足的F依照其他有关规定应当确定为基本合格的
55.辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为不合格?()A无正当理由拒绝参加平时考核、年度考核的B思想政治素质差，严重违反社会公德，造成恶劣影响的C业务素质和工作能力不能适应工作要求的D工作出现重大失误、失职，造成重大损失或恶劣社会影响的E工作责任心或工作作风差的F依照其他有关规定应确定为不合格的
54.辅警奖励等级由低至高依次为哪些?()
(1)、一星嘉奖(2)、二星嘉奖(3)、三星嘉奖(4)、四星嘉奖(5)、五星嘉奖。
53.辅警实行层级管理,共设置七个层级,由高到低依次分为哪些?()A一级辅警长 B二级辅警长 C三级辅警长 D一级辅警 E二级辅警 F三级辅警 G四级辅警
52.辅警有下列情形之一的,劳动合同终止:()A劳动合同期满的B辅警开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的。C辅警死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D法律、法规、规章规定的其他情形
