多选题
30.在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B
职工宋某因盗窃被判刑
C
职工李某因与他人同居而怀孕
D
职工王某被派往境外逾期未归
E
职工刘某因工伤住院
答案解析
正确答案:ACE
解析:
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 A. 职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力 B. 职工宋某因盗窃被判刑 C. 职工李某因与他人同居而怀孕 D. 职工王某被派往境外逾期未归 E. 职工刘某因工伤住院 答案: ACE
答案解析:根据中国劳动法规定,用人单位不得解除劳动合同的情况包括以下几种:A. 职工因工负伤并被确认丧失劳动能力,意味着职工因工伤无法继续工作,用人单位应该承担相应的责任;C. 职工因与他人同居而怀孕,婚姻和生育权益是职工的基本权利,用人单位不能因此解除劳动合同;E. 职工因工伤住院,这是因工作原因导致的伤害,用人单位应承担相应的责任。其他选项B和D的情况都属于职工违法行为或不履行职责,用人单位有权解除劳动合同。
相关知识点:
特定情况单位不得解合同
