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多选题
29.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B
用人单位强迫劳动的
C
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D
用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E
奖金不满意的
答案解析
正确答案：ABC
解析：
题目解析：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些。根据选项的含义进行分析：
A. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的：用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用。
B. 用人单位强迫劳动的：用人单位通过强制、胁迫等手段要求劳动者工作。
C. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者的工资或报酬。
D. 用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的：用人单位未满足国家规定的劳动条件，如安全、卫生等。
E. 奖金不满意的：劳动者对奖金或激励措施不满意。
根据题目描述，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，而根据选项的含义，只有选项A、B和C描述的情况涉及到劳动合同的解除，因此答案为ABC。
相关知识点：
单位违法劳动者可随时辞
题目纠错
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