局安全质量隐患治理管理办法中规定铁路建设项目出现突出安全质量隐患被监管单位界定为较大不良行为的，一次较大不良行为给予红牌警示一次;因安全质量隐患导致被监管单位界定为一般不良行为的，一次一般不良行为给予一次黄牌警示。（）

项目部对安全风险实行分级控制管理。根据安全风险可能导致的人员伤亡、经济损失、社会影响程度及发生的概率，将安全风险工序按照风险严重程度从高到低分为一级、二级、三级共三个等级。其中一级风险由（）负责监控；二级及以上风险由局（）负责监控；三级及以上风险均由（）负责管控。

子分公司、局直管项目经理部安质部负责本单位工程项目环境因素的识别、评价工作的监督管理；负责对项目部环境因素识别和评价工作进行（ ），并保留检查记录。

各子分公司分管领导(以下简称分管领导)未按照隐患排查频次规定开展隐患排查,或开展排查后在有效影响期内被局稽查队或管控组检查发现存在严禁红线行为或（）级安全隐患未被发现的,或发现未组织安排有效整改的,对分管领导(或带队检查领导)个人红牌警示一次个人红牌警示计入个人安全生产信用记录，公开警示期内不得提拔使用。

曝光警示期满，隐患仍未整治合格或虚假回复整改的，经局核查属实的，局将研究决定（），并依据相关规定给予相应问责处理。

人的思想决定人的行为，管理理念也决定了管理行为，正确的、先进的管理理念和原则，是实现（）的前提和基础。

被处罚人员在受处分期间不得（），受到行政降职处分、免职的领导人员在受处分、免职期间不再主持工作。

识别环境因素时要覆盖的三种状态：正常、异常、（ ）。

文化润安就是要全面塑造企业的（）和干部的（），这是系统有效运行、工作有效落实的根本保障。

网格管理人员对管理网格内的所有作业活动、设备设施、（）、工具工况落实现场管理责任。

各级应急组织机构每年至少组织（ ）应急演练，以提高本单位生产安全事故应急处置能力。