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对于采用( ),因时效性、复杂性等原因,行业认知不足,潜在的风险尚未暴露,发生的事故,由事故调查组根据事故调查情况予以认定是否为责任事故。
事故调查组要根据有关规定提出对事故责任人员的处理意见,应包括负有( )等有关人员的处理意见,并按照人事管理权限进行处理。
事故调查坚持( )的原则,既查事故原因,也查领导责任,做到事故原因未查明不放过,责任者未受处理不放过,有关人员未受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
在事故原因中,存在人员违法、违章、失职、过失、违反劳动纪律行为,规章制度不健全,教育培训不到位,安全生产投入不足,已辨识出的安全风险没有防控,已确认的事故隐患没有及时治理,( ),( ),( )等情形,认定为责任事故。
事故调查组在收集原始资料时应对事故现场搜集到的所有物件(如破损部件、碎片、残留物等)保持原样,并贴上标签,注明( )。
工作时间,是指企业规定的( )。
生产安全事故分为特别重大事故、( )。
( )的调查,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》及国家相关规定执行。
较大及以上事故的内部事故调查组由集团公司组织,安监、生产技术、( )等部门有关人员参加,纪检监察组同步介入事故调查处置工作。
直接原因是指直接引发事故的最初原因。通常包括( )。
